什么是职业精神？

如何培养职业精神？

它对工作的意义是什么？

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在3月26日维思全体员工会议上，公司上下围绕“职业精神”展开了热烈的讨论。本次会议由朱经理主持。会议中，许多员工都发表了自己对“职业精神”的感悟，亮点频出，下面撷取一二：

李珍珍：“我理解的职业精神分为四方面，敬业、勤业、创业、立业……”

孟海渗：“职业精神由6个部分组成，首先是职业理想，这是职业精神的灵魂……”

王娟：“为了更好的体现职业精神，我们要做到1．多一些热忱，少一些冷漠；2．多一些付出，少一些计较；3．多一些专注，少一些浮躁……”

这些精彩的言论得到了大家的一致认可。（其中，孟海渗和王娟已将感悟写成了文字，欲知详情请点击“维思人语”。）之后，李总对今天的主题“职业精神”作了总结，他说：

“何谓职业精神呢？是发自于我们内心的对自己工作的尊重。首先表现出来的是一种态度，其次是工作的行为……我们应该把有限的生命投入到最喜爱的工作中去，如果我们不喜爱我们的工作，应该赶紧换份工作，否则就是在浪费生命！”正如此言，只有喜爱自己的职业，才能更快乐地工作，才能变得更积极、更主动、更专注。善待职业，职业也必将善待你。

会议最后，田总对本次专题讨论表示了充分肯定，同时针对目前的市场经济状况对维思人作出了新的要求和展望。田总指出：广告业是经济的晴雨表，房产、商业、医疗等各行业的发展状况都在广告业中得到集中体现。作为广告公司，无论市场整体需求旺盛还是疲软，我们都应时刻保持积极乐观拼搏向上的职业精神。只要维思所有人都尽心尽力，尽职尽责，相信我们一定会更好！