7月24日，公司召开了本月度全体员工会议。会议由客服部的唐经理主持，主要议题为“企业文化”。

首先，李总带领大家回顾了上期的议题 —— “开源节流”，并结合大家在一个月间的努力，再次强调了“效率”的重要性。接着，会议重头戏就开始了 —— 大家谈“企业文化”。

也许我们尚不能说出“企业文化”这个词的具体概念，但维思12年积淀下来的“精、气、神”，确是实实在在地影响到了我们的工作方式和思想观念，并深深地植根于我们每个人的头脑中。其中，客服部的同事们对公司宗旨感触颇深。赵俊枫说，在为客户服务的过程中，我们始终要怀抱真诚，为客户着想，“全心全意为客户服务”—— 这是我们的宗旨。

客服部的精彩发言后，许多老员工也畅谈了自己对“企业文化”的认识。比如张娜说：“一切都可以改变，制度、人员、环境 …… 但唯一留下的就是文化这个核心，有企业文化的公司才能长青。”而策划部的朱磊形象的将企业比作一个人，生动的为大家剖析了什么是“企业文化”；弘锦王娟的话更是得到了大家的认同：“企业文化的一个重要元素，就是英雄人物，而我们的英雄人物就是田总，12年带领维思不断进步，是我们所有人的榜样。”

会议的最后，田总回忆起维思12年的成长历程，百感交集，并将这12年的发展总结为了4个阶段：从“团结起来一起‘打架’”到“做出名气”，从“业务势如破竹、节节胜利”到“执行力文化”，在企业文化不断的更迭进化中，田总总结出一条宝贵的经验 ——“做一个有文化的企业人”，要善于学习、与时具进，相信在大家的共同努力下、坚守下，维思会奔向更美好的明天，实现我们共同的愿景 —— 使“维思广告”成为国内广告界的知名品牌！